CDI – Temps plein – Basé(e) en Île-de-France

Forestons!, est une entreprise à taille humaine (15 personnes), créée en 2016 par Loïc Zellvegre spécialisée dans la gestion des forêts et la maîtrise de la végétation. Loïc veut promouvoir une sylviculture proche de la nature inspirée des principes Pro Silva. Forestons! est une entreprise en croissance, qui fourni un environnement dynamique, changeant où créativité et pro-activité sont de mise !

On recherche un/une Gestionnaire Forestier pour piloter un portefeuille forestier de A à Z. Un rôle clé, stratégique, où la vision d’ensemble compte autant que les compétences techniques. Ce/tte chargé(e) sera intégrée à l’équipe IDF composée de 3 personnes, sous le management direct du fondateur qui sera bientôt rejoint par un responsable technique.


Votre mission : gérer une forêt.

En tant que chargé(e) de Gestion Forestière, vous prenez en main l’ensemble du dossier forestier, depuis la compréhension globale des enjeux jusqu’à la réalisation opérationnelle sur le terrain.

Votre rôle est d’être le chef d’orchestre : celui/celle qui structure, coordonne, anticipe et fait avancer les sujets.

Vos responsabilités :

Piloter la gestion sylvicole durable • Concevoir et déployer les plans de gestion (PSG, CBPS) en intégrant la physiologie végétale, les pathologies, la régénération naturelle et les risques d’incendie. • Appliquer les stratégies de reforestation, de conservation et de renouvellement des peuplements. • Évaluer l’état des écosystèmes forestiers et arbitrer les actions correctives nécessaires.

Piloter les projets de gestion et d’exploitation • Structurer les projets forestiers : planification, budgets, priorisation des interventions et suivi d’avancement. • Déployer les opérations de coupe, de traitement et de replantation en prenant des décisions adaptées aux conditions météorologiques et aux enjeux environnementaux. • Évaluer les performances des équipements et décider des investissements ou ajustements nécessaires. • Arbitrer la sélection des exploitants forestiers et orienter leurs interventions.

Manager les relations institutionnelles et partenariales • Représenter les intérêts des propriétaires forestiers auprès des administrations et autorités locales. • Négocier avec les fournisseurs, les collectivités ou les propriétaires fonciers selon les projets menés. • Développer les partenariats avec d’autres professionnels ou ONG œuvrant pour la conservation. • Concevoir et porter les rapports, études d’impact et documents de suivi réglementaires.